全市科技创新与人才大会即将召开

今天下午

我市举行

科技创新与人才政策

新闻通气会

市委常委、组织部长周英,副市长高亚光《关于深入实施创新驱动核心战略 加快建设科技创新高地的若干政策措施》《无锡市创新型企业倍增计划(2018-2022年)》相关政策、人才工作情况等进行解读、介绍。

《政策措施》

主要内容体现为四个方面

强化创新型企业培育

切实把创新型企业培育摆在核心位置,提出培育壮大创新型企业集群,并从加大高新技术企业引育力度、构建创新型企业分层分类培育机制等方面提出针对性强的措施。

提升科技支撑引领产业发展能力

聚焦建立自主可控的产业技术创新体系,提出“实施两大计划、健全一个体系”,即组织实施产业前瞻与关键共性技术研发计划、重大科技成果转化计划和健全全市技术转移体系。

建强提优创新平台载体

聚焦推动重大创新平台集聚发展、科技孵化载体高效运作。

打造一流创新创业生态

从加强创新能力开放合作、推进科技服务业发展、强化科技金融支撑、完善科技创新体制机制等方面入手,为创新创业营造良好生态环境。

《倍增计划》

包括四个部分

主要目标

高新技术企业数量实现倍增;打造创新型企业集群;催生新动能发展新产业;实施产业前瞻与关键共性技术研发计划和重大科技成果转化计划,突破技术瓶颈,构建自主可控的产业科技创新体系。 

重点任务

从培育高新技术企业、雏鹰企业、瞪羚企业、准独角兽企业等四个层面,集成创新政策,加强精准扶持。

市委常委、组织部长周英

介绍了无锡市人才工作的进展情况

和“太湖人才计划”及其升级版的有关情况

人才工作的进展

目前,无锡全市人才总量165万人,高层次人才11.7万人,海归高层次人才1.2万人,高技能人才31万人,在锡“千人计划”专家246人,“双创计划”人才429人,人才对经济增长贡献率位居江苏省前列。

“太湖人才计划”及其升级版